通用管理能力（个人与团队）
2026年春江苏开放大学通用管理能力（个人与团队）050017平时作业三答案
试题列表单选题题型：单选题客观题分值2分难度：一般得分：21李总经常采用从组织的顶层分解至底层的方法来分解组织目标，他的这种方法被称作（ ）。A头脑风暴法BPEST分析法C德尔菲法D目标管理学生答案：D老师点评：题型：单选题客观题分值2分难度：一般得分：22团队目标和组织目标的关系是（ ）。A组织目标服从团队目标B团队目标和组织目标一样C团队目标服从组织目标D团队目标和组织目标没有关系学生答案：C
江苏开放大学
2026年03月24日
2026年春江苏开放大学通用管理能力（个人与团队）050017综合性大作业答案
试题列表单选题题型：单选题客观题分值2分难度：一般得分：21小夏和小蒋对工作计划的看法完全不同，小夏认为“计划是没有用的，因为计划赶不上变化”，小蒋则认为“任何工作都需要详细的计划”。关于这二人的观点，说法正确的是（ ）。A小蒋的观点正确，只要是计划，就有用B小蒋和小夏都正确，他们对计划有不同的看法C小夏的说法正确，对于每天都有变化的工作来说，计划不起作用D他们两人的观点都是片面的，变化的工作也可
江苏开放大学
2026年03月27日
2026年春江苏开放大学通用管理能力（个人与团队）050017平时作业二答案
试题列表单选题题型：单选题客观题分值2分难度：一般得分：21组织运作就像走钢丝，面对压力需要胆大心细，组织的运作通常不包括（ ）。A输入B寻求结果C运作过程D输出学生答案：B老师点评：题型：单选题客观题分值2分难度：一般得分：22从外部环境变化中发掘客户需求信息是获取客户需求信息的途径之一，这一途径的优点是（ ）。A容易获得B可靠性强，易于理解和接受C经过提炼，准确可靠D能为其他途径获得的信息提供
江苏开放大学
2026年03月11日
