公共部门人力资源管理

2026年秋江苏开放大学公共部门人力资源管理060204综合大作业答案

试题列表多选题题型:多选题客观题分值3分难度:中等得分:31现代人力资本理论最早由经济学家( )提出。A彼得·德鲁克B加里·贝克尔C爱德华·丹尼森D西奥多·舒尔茨学生答案:B;D老师点评:题型:多选题客观题分值3分难度:中等得分:32以业绩报告为基础的绩效考核包括( )。A业绩评定表法B交替排序法C配对比较法D自我报告法学生答案:A;D老师点评:题型:多选题客观题分值3分难度:中等得分:33职位分

2026年秋江苏开放大学公共部门人力资源管理060204平时作业三答案

试题列表多选题题型:多选题客观题分值3分难度:中等得分:31( )决定着员工的内在薪酬。A自主权和反馈B任务特性C任务的意义D技术多样性学生答案:A;B;C;D老师点评:题型:多选题客观题分值3分难度:中等得分:32薪酬形式有( ),以及在此基础上派生出来的其他形式。A级别工资制B计件薪酬制C计时薪酬制D职务工作制学生答案:B;C老师点评:题型:多选题客观题分值3分难度:中等得分:33施恩根据对自