2026年秋江苏开放大学公共部门人力资源管理060204平时作业二答案
试题列表多选题题型：多选题客观题分值3分难度：中等得分：31平衡计分卡的考核标准为（ ）。A业务规划B因果关系C绩效驱动器D与财务挂钩学生答案：B；C；D老师点评：题型：多选题客观题分值3分难度：中等得分：32人员的供给分（ ）。A外部供给B间接供给C直接供给D内部供给学生答案：A；D老师点评：题型：多选题客观题分值3分难度：中等得分：33人员分类制度选择的原则包括（ ）。A文化原则B公共利益原则
