江苏开放大学人力资源管理学061150【课程实训二】数字化人力资源管理之自我发展篇：数字化职业生涯发展规划

文档介绍

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说明：此项作业为计分作业，占形考成绩20%，请大家务必在作业要求时间内按时完成，延期扣分。

（一）实践目标：

1.能够了解自己的职业兴趣、优势和发展潜力。

2.能够理解数字化技术对于个人职业发展路径的影响。

3.能够在数字化时代背景下制定清晰的职业发展路径和实施策略。

（二）实践内容：

1.分析数字化技术对于个人职业发展路径的影响。

2.结合数字化时代带来的机遇与挑战，制定数字化背景下职业生涯发展规划。

（三）实践操作：

1.学习本单元的课程学习资源中的讲义、视频。

2.制定数字化背景下职业生涯发展规划，撰写职业生涯发展报告。

（四）实验报告：

1. 形成个人职业生涯发展报告，不少于600字。

2. 作业提示：

报告内容包括但不限于以下内容：个人职业背景、职业目标、职业现状分析、职业发展策略、数字化技能与应用、个人SWOT分析、风险评估与应对。

3. 作业要求：语言流畅，表达清晰，结构完整，独立完成。

（需要定制联系客服）