江苏开放大学领导科学与艺术050013第二次形考作业

文档介绍

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试题列表
单选题
题型：单选题客观题分值2分难度：一般得分：2
1
领导本质通过(      )的关系表现出来。
A
理论与实践
B
说与做
C
领导者与被领导者 
D
爱护与拥护
正确答案：C
题型：单选题客观题分值2分难度：一般得分：2
2
(      )是关系到全局性、方向性的重大问题的决策。
A
最优决策
B
满意决策
C
高层决策
D
战略决策
正确答案：D
题型：单选题客观题分值2分难度：一般得分：2
3
狭义的决策概念专指决策者对行动方案的最终选择，即通常所说的最终(      )
A
开局
B
修正
C
拍板
D
实施
正确答案：C
题型：单选题客观题分值2分难度：中等得分：2
4
领导基础主要表现为一种能够使别人服从或能改变他人思想、行为的综合(      )
A.感染力        B.影响力        C.作用力        D.亲和力
A
作用力
B
影响力 
C
感染力
D
亲和力
正确答案：B
题型：单选题客观题分值2分难度：一般得分：2
5
领导的(      )，是工作作风和生活作风的基础。
A
思想作风
B
领导方法
C
领导艺术
D
领导方式
正确答案：A
多选题
题型：多选题客观题分值2分难度：中等得分：2
1
在社会主义国家，领导者与被领导者的关系应该是(          )。
A
相互监督的关系
B
相互促进的关系
C
相互转化的关系  
D
相互信任的关系 
E
相互支持的关系
正确答案：A；B；C；D；E
题型：多选题客观题分值2分难度：一般得分：2
2
领导认识除具备认识的一般性外，还具有(          )特征。
A
系统性
B
创造性
C
原则性
D
超前性
E
综合性
正确答案：A；B；C；D；E
题型：多选题客观题分值2分难度：一般得分：2
3
按沟通的反馈划分，沟通可以分为（      ）
A
非正式沟通
B
双向沟通 
C
正式沟通 
D
单向沟通  
正确答案：B；D
题型：多选题客观题分值2分难度：中等得分：2
4
重才用人原则具体的几层含义是（       ）
A
量才适用 
B
尊重信任
C
责权相应  
D
人尽其才
正确答案：A；C；D
题型：多选题客观题分值2分难度：中等得分：2
5
下列哪些属于领导选才用人的方法？（      ）
A
聘任 
B
公开招考
C
群众评议
D
鼓励自荐 
正确答案：A；B；C；D
填空题
题型：填空题客观题答案不允许乱序分值4分难度：简单得分：4
1
现代领导决策体制在宏观上完整的结构，一般由六大系统组成，即    、       、 决策中枢系统 、    、     和反馈系统。
第1空分值：1分
第2空分值：1分
第3空分值：1分
第4空分值：1分
正确答案：信息系统；智囊系统；执行系统；监督系统
题型：填空题客观题答案允许乱序分值1分难度：简单得分：1
2
    是领导选才用人的首要方面，它是指人的政治觉悟和道德品质。
第1空分值：1分
正确答案：德
题型：填空题客观题答案不允许乱序分值3分难度：简单得分：3
3
心理学家勒温认为，在领导行为中，根据领导者控制或影响被领导者方式的不同，可以把领导方式划分为    、      和      三种基本的领导风格。
第1空分值：1分
第2空分值：1分
第3空分值：1分
正确答案：专制型；民主型；自由放任型
题型：填空题客观题答案不允许乱序分值2分难度：一般得分：2
4
领导用人的基础包括两个方面： 和     。
第1空分值：1分
第2空分值：1分
正确答案：内在基础；外在基础
题型：填空题客观题答案不允许乱序分值3分难度：简单得分：3
5
在领导用人的过程中，不同的用人做法将会产生不同的用人成效，这些成效主要有三种，即     、   和     。
第1空分值：1分
第2空分值：1分
第3空分值：1分
正确答案：正成效；零成效；负成效
题型：填空题客观题答案不允许乱序分值4分难度：简单得分：4
6
按沟通网络的基本形式划分，沟通可以分为  、  、  、     和全通道式沟通。
第1空分值：1分
第2空分值：1分
第3空分值：1分
第4空分值：1分
正确答案：链式沟通；Y式沟通；轮式沟通；环式沟通
简答题
题型：简答题主观题分值5分难度：简单得分：5
1
什么是领导决策？
正确答案：（购买后获取答案）
题型：简答题主观题分值10分难度：中等得分：10
2
沟通的原则有哪些？
正确答案：（购买后获取答案）
题型：简答题主观题分值4分难度：一般得分：4
3
在领导做决策的过程中，有一部分人会被称为外脑，请解释一下外脑的含义？
正确答案：（购买后获取答案）
题型：简答题主观题分值4分难度：简单得分：4
4
什么是领导权变理论？
正确答案：（购买后获取答案）
题型：简答题主观题分值8分难度：一般得分：8
5
领导沟通的特点？
正确答案：（购买后获取答案）
题型：简答题主观题分值10分难度：较难得分：10
6
试述领导决策方法。
正确答案：（购买后获取答案）
题型：简答题主观题分值6分难度：中等得分：6
7
领导沟通的障碍有哪些？
正确答案：（购买后获取答案）
题型：简答题主观题分值10分难度：较难得分：10
8
试述沟通的技巧。
正确答案：（购买后获取答案）
题型：简答题主观题分值6分难度：简单得分：6
9
领导决策评估的一般程序是什么？
正确答案：（购买后获取答案）