江苏开放大学国家公务员制度060193第十一单元测试卷

文档介绍

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试题列表
单选题
题型：单选题客观题分值2分难度：中等得分：2
1下列属于公务员可进行申诉的事由是(     )
A对《公务员法》奖惩规定不满
B认为奖励的层次不高
C对分配的工作任务不满    
D申请辞职未获批准
正确答案：D
题型：单选题客观题分值2分难度：一般得分：2
2公务员申诉程序中复核的受理机关是(    )
A有管辖权的检察机关
B上一级机关  
C原做出处理决定的机关   
D同级公务员主管部门
正确答案：C
题型：单选题客观题分值2分难度：中等得分：2
3某县统计局的一名科员对局领导侵犯其合法权益的行为提出控告，受理机关是（   ）
A县法院
B县检察院
C县统计局
D县监察局
正确答案：D
题型：单选题客观题分值2分难度：一般得分：2
4对于立案调查的控告案件，应当自立案之日起6个月内结案，如有特殊原因最长可延长至 (      )
A12个月
B6个月
C10个月
D18个月
正确答案：A
题型：单选题客观题分值2分难度：中等得分：2
5公务员对机关做出的降职决定不服，可以提起(      )
A仲裁
B申诉
C诉讼
D控告
正确答案：B
题型：单选题客观题分值2分难度：中等得分：2
6可以受理公务员控告的是(       )
A司法机关
B行政监察机关
C仲裁委员会
D立法机关
正确答案：B
题型：单选题客观题分值2分难度：中等得分：2
7公务员在接到机关人事处理决定后不服，可以提出申诉的期限是(       )
A15日
B20日
C30日
D60日
正确答案：C
题型：单选题客观题分值2分难度：较难得分：2
8我国人事仲裁的适用对象是(     )
A聘任的公务员
B委任的公务员
C调任的公务员
D选任的公务员 
正确答案：A
答案解析：我国人事仲裁的适用对象是聘任的公务员。
题型：单选题客观题分值2分难度：较难得分：2
9下列关于人事争议仲裁委员会的表述，不正确的是(      )
A人数可以根据实际情况确定是单数还是偶数
B指定一名仲裁员担任首席仲裁员
C由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成
D简单的人事争议案件，仲裁委员会可以指定一名仲裁员独任处理 
正确答案：A
题型：单选题客观题分值2分难度：中等得分：2
10公务员小李认为自己的合法权益受到本单位领导的侵犯，可以提出控告的是（      ）
A小李本人 
B小李的同事  
C小李的家属
D小李的律师
正确答案：A
题型：单选题客观题分值2分难度：中等得分：2
11“非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分”，指的是公务员的(        )
A控告权
B身份保障权
C申诉权
D获得工作条件权
正确答案：B
多选题
题型：多选题客观题分值4分难度：较难得分：4
1下列选项中，不属于公务员申诉事由的是（     ） 
A申请培训未获批 
B未予晋升职
C取消录用
D定期考核为不称职
E奖励上报未获批
正确答案：A；B；E
题型：多选题客观题分值4分难度：较难得分：4
2下列机关中有权罢免、撤销某个副省长的有（        ）
A省人大常委会
B省人力资源和社会保障厅
C省党委
D省委组织部
E省人民代表大会
正确答案：A；E
题型：多选题客观题分值4分难度：较难得分：4
3申诉程序的种类有(       )
A径直申诉程序
B一级申诉程序
C二级申诉程序
D特别申诉程序 
E一般申诉程序
正确答案：A；D；E
简答题
题型：简答题主观题分值30分难度：较难得分：30
1       案例分析：某县民政局公务员周某，有段时间不注重学习，思想觉悟逐渐落后，被人引诱参加赌博，自此迷恋赌博，赌资也越下越大，在一次赌博时被公安机关抓获，并被处以罚款。周某因为参与赌博，经常深夜才回家，所以白天上班无精打采，工作受到很大的影响，不时出错，常常被人投诉。结果，在2008年的年度考核中被确定为不称职。周某不服，遂向县监察局申诉，县监察局未予受理。周某又向县纪委申诉，县纪委亦未予受理。问：(1)县监察局和县纪委的做法对不对?为什么?        (2)周某能否申诉?为什么?        (3)如果可以申诉，周某应该向哪些机关申诉?为什么?
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题型：简答题主观题分值20分难度：简单得分：20
2
论述公务员的控告与错告、诬告的区别。
正确答案：（购买后获取答案）
题型：简答题主观题分值16分难度：简单得分：16
3
公务员申诉的事由有哪些？
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