2026年春江苏开放大学经济法基础050267第3次任务答案 试题列表判断题题型:判断题客观题分值1分难度:简单得分:11甲将乙交自己保管的笔记本电脑卖与不知情之丙,并已交付。乙发现后可以向丙索回,丙只能向甲请求返还不当得利。A正确B错误学生答案:B老师点评:题型:判断题客观题分值1分难度:简单得分:12我国《产品质量法》所称的“缺陷”,是指产品存在危及人身,他人财产安全的不合理的危险;产品有保障人体健康,人身、财产安全的国家标准,行业标准,是指不符合该标准 江苏开放大学 2026年04月01日 0 点赞 0 评论 55 浏览
2026年春江苏开放大学经济法基础050267第6次任务 实训:撰写经济法案例评析报告1.学习本单元法律知识,了解经济纠纷解决的法律程序。2.自行收集一典型经济法相关案例(也可参考“附:参考案例”),利用所学经济法知识进行分析。3.撰写《经济法案例评析报告》,报告分以下部分:(1)案例介绍(2)案情分析(3)民事起诉状4.以附件形式提交或者直接发贴提交,并可就撰写过程、心得体会等方面进行阐述。5.要求:(1)格式规范;(2)杜绝抄袭;(3)按时完成。(需 江苏开放大学 2026年05月25日 0 点赞 0 评论 18 浏览
2026年春江苏开放大学经济法基础050267第2次任务答案 试题列表判断题题型:判断题客观题分值1分难度:简单得分:11公司法规定,董事长、股东代表和财务负责人不得兼任股份有限公司监事会监事。A正确B错误学生答案:B老师点评:题型:判断题客观题分值1分难度:简单得分:12无权代理行为经本人追认后,本人一般不能反悔。A正确B错误学生答案:A老师点评:题型:判断题客观题分值1分难度:简单得分:13公司除法定的会计账册外,不得以任何个人名义开立账户存储。A正确B 江苏开放大学 2026年03月13日 0 点赞 0 评论 45 浏览
2026年春江苏开放大学经济法基础050267第5次任务答案 试题列表判断题题型:判断题客观题分值1分难度:简单得分:11用人单位向劳动者每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满l个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的当日。A正确B错误学生答案:B老师点评:题型:判断题客观题分值1分难度:简单得分:12用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。A正确B错 江苏开放大学 2026年05月12日 0 点赞 0 评论 31 浏览