云南开放大学旅游企业人力资源管理网上作业一答案
一、单项选择题 (共 10 题，共 100 分)第 1 题 （10 分）：20 世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿・梅奥提出了（ ）假说。A．社会人B．经济人C．管理人D．复杂人正确答案: B第 2 题 （10 分）：人力资源管理是现代企业管理的（ ）。A. 核心B. 基础C. 中心任务D. 人才的制高点正确答案: A第 3 题 （10 分）：随着旅游业的发展，旅游企业对人才的需求也日趋迫切，
旅游企业人力资源管理
云南开放大学旅游企业人力资源管理网上作业二答案
一、单项选择题 (共 10 题，共 100 分)第 1 题 （10 分）：如果人员的（ ）不能达到组织提出的效益标准，就说明存在着某种培训需求。A．工作态度B．工作绩效C．工作内容D．工作状态正确答案: B第 2 题 （10 分）：具有（ ）人格的人喜欢有规则的具体劳动和需要基本操作技能的工作，因其缺乏社交能力，不适应社会性质的职业。A．社会型B. 企业型C. 研究型D. 实际型正确答案: D第
云南开放大学旅游企业人力资源管理离线作业一
旅游企业人力资源管理1. 20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了（ ）假说。A．社会人 B．经济人C．管理人
云南开放大学旅游企业人力资源管理离线作业二
旅游企业人力资源管理网上作业二1.狭义的人力资源规划实质上是（ ）。A．企业人力资源永久开发规划 B. 企业组织变革与组织发展规划C. 企业人力资源制度改革规划 D. 企业各类人员需求的补充规划2.人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有
